Ménopause Planner
J’évolue aux côtés des femmes et des entreprises pour co-réorganiser la vie personnelle et professionnelle de celles dont tout est chamboulé pendant cette longue période de périménopause, ménopause et post-ménopause.
Mon rôle est de vous aider à retrouver la clarté, le sourire et l’envie d’entreprendre avec celle que vous êtes aujourd’hui.
Et également de créer l'espace et le temps nécessaires aux pauses obligatoires, afin de concilier engagements personnels et professionnels avec ce nouveau rythme biologique qui est le vôtre.
1. Accompagnement Individuel
Le Ménopause Planner : Co-réorganisation de Vie sur mesure
Ne subissez plus cette transition, commencez à la planifier.
En tant que Ménopause Planner je vous propose un accompagnement individuel structuré pour transformer votre chaos hormonal en une nouvelle organisation sereine. Mon expertise en coordination et planification vous garantit une feuille de route concrète pour intégrer les pauses obligatoires, réduire la charge mentale et retrouver votre autonomie, sans culpabilité.
Vos 3 bénéfices immédiats :
Clarté : Une vue d'ensemble sur l'architecture de votre temps et de vos obligations.
Autonomie : Apprendre à gérer votre rythme pour une sérénité durable.
Alignement : Réconcilier votre vie professionnelle, familiale et vos besoins de repos.
2. Ateliers Collectifs
Libérer la parole "Entre Nous"
Brisons l'isolement ! Mes ateliers collectifs sont un espace de parole sécurisé, animé par mon expertise en médiation et en animation de groupe. Retrouvons-nous "Entre Nous" pour dédramatiser la périménopause, la ménopause et la post-ménopause, partager des expériences et échanger des astuces d'organisation concrètes. C'est l'endroit idéal pour comprendre ce qui vous arrive et que vous n'êtes pas seule.
Vos 3 bénéfices immédiats :
Connexion : Rompre l'isolement en échangeant avec d'autres femmes.
Clés Pratiques : Aborder des thématiques précises et bénéficier d’astuces du groupe.
Dédramatisation : Approche bienveillante et humaine pour normaliser cette période.
3. Conseil aux Entreprises
Optimisation des talents féminins, organisation, sensibilisation & conseil aux entreprises (B2B)
La rétention des talents féminins est un enjeu stratégique. La périménopause et la ménopause sont une réalité qui impacte la concentration, l'énergie et la charge mentale, entraînant souvent l'épuisement. J'accompagne votre entreprise à ouvrir la conversation sur ce sujet et à mettre en place des outils pratiques. Mon intervention permet de réduire le stress, de maintenir la performance et de soutenir l'engagement de vos collaboratrices clés.
Vos 3 bénéfices immédiats :
Réduction de l'absentéisme et du turnover.
Amélioration de la productivité et de l'engagement.
Renforcement de la marque employeur et du bien-être général.